头脑风暴作为一个想法首次出现在1942年。这个词是由美国广告公司BBDO的创始人兼广告主管亚历克斯·费克尼·奥斯本提出的。头脑风暴作为一种技术性拓展训练项目，具有创造性，非常适合作为拓展训练项目使用。头脑风暴项目可以打破传统的意见交流，因为它激发了分享非凡想法的动机。此外，这个过程扩大了人类创造性的视野，这是很有趣的，因为大家可以在一个开放的探索新想法的过程中享受，让员工清晰的认识到信息共享对提高效率尤为重要。