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简述针对四种人群类型所开展的拓展训练

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简述针对四种人群类型所开展的拓展训练

2021-06-16
作者:

拓展训练项目是针对不同的人群开展不同的定位的拓展训练活动,比如时间管理类拓展训练、团队管理类拓展训练、执行力提升类拓展训练以及沟通技巧类、和企业文化锻造类,领导力提升类,企业新人融入类和创新思维提升类等等,不同的岗位面临不一样的拓展需求,那么所有的拓展训练项目也针对不同的四种人群,济南拓展训练是专业拓展培训机构,认为只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,才能对不同人群做到有价值的有针对性的拓展训练项目。

简述针对四种人群类型所开展的拓展训练


儿童拓展训练类

儿童拓展训练就好比是孩子的夏冬令营,专门针对儿童喜欢钻、爬、滑、滚、晃、荡、跳、摇等天性,设计适合儿童和青少年体验的拓展训练游乐设备,比如典型的拓展训练项目有室内儿童攀岩,儿童钻网通,超级蹦床,这些拓展运动充满了趣味性,在娱乐的同时,培养其坚持与克服困难的勇气和精神,通过活动让孩子们主动的去探索周围世界、认识世界、快乐成长。


中小学生拓展训练类

学校经常举办的中学生拓展训练活动便是这一类了,中学生的特点就是个性突出、自我约束力差、逆反心理强、从众心理强。甚至现在的中学生还有很多自信心不强、有自闭症以及团队精神差的学生,可采用的经典项目有“信任背摔”电网、顶针传递、相依为命、心灵感应等等,能很好的锻炼中学生的心理素质和自信心的提升。

简述针对四种人群类型所开展的拓展训练

大学生拓展训练类:

大学生有了成熟的心理素质,但是在创新、沟通、协作、应变、学习、思维、激励、领导方面还普遍缺乏经验,所以大学生拓展训练项目旨在提高团队意识与大学生创业就业能力。


企事业单位拓展训练类:

这里指的是员工们的拓展培训 比如新员工入职培训,中高层领导拓展培训等等,员工的培训旨在挖掘个人潜能,熔炼团队,提高团队战斗力,增强团队凝聚力与执行力、让员工学会感恩,勇于承担责任,还可以增强员工对于企业的归属感与忠诚度,提高其工作积极性及激发其潜能。中高层领导拓展培训旨在提高卓越领导的决策能力、沟通能力、计划和执行能力等。


总而言之,不同的人群有着不同的拓展训练目的,济南百鸣拓展训练机构针对不同的客户需求,分析客户团队成员组成及性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计,才能使其发挥Z大的作用。专业的拓展训练机构不会把培训变成“旅游”从而丧失了拓展训练本身的意义。


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